Enquête climat social
Chaque année, l’ensemble du cabinet répond à une enquête sociale qui nous permet de connaitre le ressenti de l’ensemble des collaborateurs Mille-Alliance, sur tous les aspects de la vie du cabinet (encadrement, intégration, politique salariale…). Les résultats sont partagés en plénière et permettent de nous améliorer et de nous adapter régulièrement.
En 2022, nous obtenons 95/100 à l’index d’égalité professionnelle femme-homme.
Le mécénat
Qu’est-ce que le mécénat de compétences ?
Le mécénat de compétences correspond à la mise à disposition de consultants au service d’un projet d’intérêt général. C’est-à-dire que l’on aide l’association à concrétiser un de ses projets en lui offrant une vraie mission de conseil, rentrant dans nos domaines de compétences.
Les modalités du mécénat
Chaque année, nous contactons des associations susceptibles d’être intéressées par le mécénat de compétences.
Nous identifions les projets pour lesquels nous disposons des compétences nécessaires et qui sont adaptés au temps que nous pouvons dédier au mécénat.
Si notre proposition est retenue, le ou les consultants démarrent la mission avec les équipes de l’association.
Que faisons-nous ?
Nos consultants travaillent avec les équipes de l’association et s’adaptent à leurs contraintes. Nous les aidons à réaliser leur projet, en animant des ateliers, en produisant la documentation dont ils ont besoin ou en animant des formations par exemple.
La valeur ajoutée Mille-Alliance
Lors du mécénat, nous apportons un regard extérieur, des compétences en gestion de projet, une certaine structure, en résumé tout ce que nous pourrions apporter à nos clients habituels.
Retour sur quelques missions réalisées:
- 2021 : Cadrage du projet Qualité de Vie au Travail et mise en œuvre auprès des collaborateurs pour la Ligue contre le cancer.
- 2022 : Déploiement d’un système d’information pour accompagner un nouveau processus logistique pour Les Restos du cœur.
- 2023 : Plan de communication interne pour la mobilisation des bénévoles de la Protection Civile pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
Pourquoi faisons-nous du mécénat chez Mille-Alliance ?
Cela nous permet de découvrir d’autres secteurs et contextes. En effet, c’est très différent de travailler pour des bénévoles à la Ligue contre le cancer, très investis dans leurs missions, parfois pour des raisons très personnelles que pour un grand groupe dont les processus sont déjà très organisés.
Et c’est enfin – et surtout – l’occasion de faire de belles rencontres, de se rendre utile, et de nous offrir à titre personnel un certain épanouissement et décentrage.
Bilan carbone
Nous sommes engagés chez Mille-Alliance pour réduire notre empreinte carbone. Notre charte écoresponsable propose d’adapter certains gestes du quotidien pour réduire notre impact sur l’environnement que nous mesurons chaque année.
Un forfait mobilité douce est proposé pour favoriser les déplacements à vélo.
Label
Depuis 2007, ÉcoVadis évalue les performances RSE des entreprises en fonction de leur taille, de leur localisation et de leur secteur d’activité selon plusieurs critères fondés sur les objectifs de développement durable fixés par l’ONU.
Mille-Alliance a été certifié par le label ÉcoVadis en avril 2023 : nous avons obtenu la médaille de bronze avec un score de 60/100 sur le thème « Social et droits humains ».
Cette certification nous permet d’analyser nos forces et axes d’amélioration au regard d’autres cabinets de conseil. Elle nous permet également de communiquer clairement sur notre performance RSE auprès de nos clients et de nos partenaires.
