Processus de recrutement
La candidature doit comprendre un CV et une lettre de motivation, la réponse vous est envoyée sous 5 jours ouvrés
Nous accordons de l’importance à la personnalisation de votre candidature et à la justification de votre intérêt pour Mille-Alliance.
Vous passez 4 entretiens sur 2 semaines avec des consultants seniors et des associés
Nous sélectionnons uniquement des candidats démontrant une parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit, un esprit synthétique et de solides compétences analytiques.
Après chaque entretien vous recevez une réponse sous 48 heures.
L’objectif de ces entretiens est d’évaluer vos qualités relationnelles et notre envie de travailler ensemble
Vous avez réussi votre dernier entretien ? Un contrat vous est proposé dans les 48 heures
Rémunération
Salaire d’embauche en sortie d’école, en fonction du diplôme, de 40 k€ à 43 k€
Augmentation à chaque date anniversaire en fonction de la performance individuelle
Des primes sont proposées aux consultants (cooptation, participation au commercial, nouveaux contacts…)
Intégrez Mille-Alliance et devenez consultant en management grâce à un encadrement de proximité par un senior ou manager. Vous suivrez également un programme de formations sur 3 axes : au métier, au savoir faire, au savoir être. Résultat : en 2 à 3 ans, vous maîtriserez les livrables du consultant et serez à même de gérer les principales situations types.
Intégrez Mille-Alliance en tant que Consultant Expérimenté. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets de transformation et de management. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, avec en son sein, des collaborateurs aux compétences variées qui partagent l’envie d’entreprendre et la culture de l’exigence. Le management de proximité et notre organisation agile vous permettra de progresser régulièrement.
Intégrez Mille-Alliance en tant que Product Owner Expérimenté. Vous accompagnerez vos clients dans la conception et le pilotage de leurs produits. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, avec en son sein, des collaborateurs aux compétences variées qui partagent l’envie d’entreprendre et la culture de l’exigence. Le management de proximité et notre organisation agile vous permettra de progresser régulièrement.